职位描述：
工作职责要求：
1.数据管理：完成企划各项业务统计分析报表，根据分公司经营需要、业务发展节奏、热点、重点及时进行数据报表支持，为机构领导决策提供依据；
2.经营分析：实时了解与掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关kpi指标执行情况，及时对分公司经营情况进行分析；
3.会议组织：组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行反馈追踪；
4.奖金追踪：对公司各项奖励方案进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析；
5.计划制定：统筹年度kpi的制定与分解。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历
2.1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备