职位描述：
岗位职责：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、营业区的职场管理、档案管理和资产管理；
4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系；
5、报表制作，差勤管理、考核追踪等工作。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，有毕业证书、学位证书，专业不限；
2、年龄23-30岁，一年以上行政管理工作经历优先；
3、有较强的表达与沟通能力，有较强的责任心和综合协调能力，熟悉office、ppt等办公软件的相关操作。
一经录用，公司将提供：
1、完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间；
2、办理五险二金（住房公积金+企业年金）,免费享受最高60万保额的员工综合福利保障；
3、极具市场竞争力的薪酬待遇（岗位工资+绩效工资+年终奖（3-7个月）+福利津贴+降温取暖费等）；
4、完善的休假制度（法定节假日、年休假、青年节假、看护假、民族假、献血假、生日弹性假等）；
5、与本公司签订正规劳动合同，纳入公司正式编制。