职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.要轮转每个岗位，能接受首先从一线销售做起；
2.优秀的应往届大专及以上学历毕业生（有经验优先），年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3.有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5.根据市场业务发展，能够提出积极的符合行业市场发展的建议和意见；
6.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
7.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
8.能通过学习迅速胜任各岗位工作；
9.为部门工作提出建设性的建议。协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
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