职位描述【工作职责】1. 负责协助客户完成应聘者的过往履历信息的收集整理及核实工作；2. 负责与应聘者前公司上级、同事及人力资源部门进行电话沟通，访谈了解其过往工作经历及工作表现，包括涉外英语沟通；3. 负责整理电话沟通中所涉及信息，形成书面文字版报告；4. 负责根据客户标准流程及服务要求，对背景调查中出现的异常情况进行风险提示与反馈。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，应届毕业生也可，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 5. 高度的工作热情和团队合作意识，有客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑。 【人才发展通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开； 2.背景调查顾问的发展可以选择项目组内的业务专家路线或项目管理路线进行发展； 3.发展路线为： 调查员——初级调查员——调查顾问（专业级）——高级调查顾问（职业级）——首席调查顾问（明星级） 项目行政助理（职业级）——助理项目经理（专业级）——项目经理（专家级）——高级项目经理（明星级） 【薪资福利】 1.试用期两个月,转正后根据工作产出进行绩效评估发放绩效奖金 2.法定节假日及周末双休，转正后缴纳五险一金； 【招聘流程】 投递简历——面试（现场/线上） —— offer —— 培训 —— 入职【招聘岗位】 背景调查顾问——(国内客户/涉外客户业务方向)