岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、管理等2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职5、协同开展新员工入职培训，，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、大专以上学历，可介绍应届生。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。联系方式：13866762689 年龄要求：20-40岁 职能类别：人事专员 关键字：人事行政双休高薪内勤岗车险专员信用卡贷款理财投资 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护