1、负责完成每月薪酬结算和发放，完成每月成本表格填写；2、负责支公司各类招聘工作；3、负责与分公司对接各项人力资源相关工作；4、负责完成季度、年度评先评优等工作；5、领导交办的其他工作。职位要求： 1、年龄35周岁以下，特别优先的可适当放宽条件；2、有较强的沟通能力与表达能力，有工作经验者优先；3、工作严谨，细致认真，熟练操作计算机（word、excel等软件），具备良好的学习能力与逻辑思维能力。 年龄要求：35岁以下 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护