岗位职责：
1、负责培训新老美容师的专业及手法的培训，做到美容师手法娴熟统一，精通专业。
2、定期组织美容师进行相关的学习。
3、熟悉掌握公司的各项规章管理制度，督导美容师遵守各类的规章制度。
4、督导美容师对各类客户资料做好工作记录。
5、熟练掌握所有技术并做好美容师的考核工作。
6、做好当月工作总结及下月的工作计划。
7、具有管理经验以及较高的业务素质，不定期为大客户操作护理并解决问题客户的问题症结。
8、做事讲原则，对员工一视同仁，护理中抽查美容师的流程是否按照标准执行。
9、及时发现产品配搭，护理效果，技术方面存在的问题并及时解决，适时提出合理化的建议。
任职资格：
1、5年以上工作经验；
2、技术精通，对行业背景有深刻了解；
3、思路清晰、语言表达能力强；
4、较强的学习和运用新技术的能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。