岗位职责： 1.全面负责楼层各品牌的各项运营管理工作； 2.制定阶段性的激励计划，时刻关注员工的销售热情，工作状态，带领店铺达成每月的销售指标。 3.逐步建立人员梯队，培养新人； 4.处理店铺相关销售问题，顾客投诉； 5.与团队一起制定订货计划，从前厅的角度进行分析和总结，能够提出切实、合理、有效、真实的订货建议； 6.贯彻公司指令，落实负责人安排的各项工作； 7.组织策划阶段性的营销活动方案； 8.营销活动的谈判 9.数据处理与分析 任职要求： 1、具备较强的责任心，善于团队建设及团队协调配合能力，较强的抗压能力、执行力； 2、具备较高的店铺陈列技能，对货品质感有较高的鉴别能力； 3、情商高，能够以专业的角度开发和维护顾客； 4、有较强的领悟能力、分析总结能力，善于学习，接收新的事物。