职责描述： 1. 负责制定和完善公司信用评级制度、方法、流程；负责制定和完善信用风险管理制度、规范；负责拟定和实施信用评估及信用风险管理年度工作计划。 2. 进行信用风险评估方法的研究；建立、维护和改进信用风险量化评估模型；编写信用风险管理与系统相关的制度流程与技术文档；建立公司信用风险管理信息系统，进行评级与信用数据积累。 3. 及时满足交易团队的信用研究需求，深入挖掘未来信用变化趋势，甄别信用风险差异，发现评级误差和市场交易机会。 4. 组织搜集整理信用评级相关信息，走访并调研被评级单位，对交易对手、债务主体及其发行的债权工具进行信用评级及授信，并完成信用评级及跟踪评级报告；分析交易对手及投资资产的信用风险状况。 5. 搜集整理相关信息，对信用风险负面信息进行日常跟踪并报告；定期跟踪与评估信用风险事件及投资资产的信用风险状况，预警信用风险事件，完成信用风险评估定期或专项报告并参与事件的后期处理。 6. 配合其他风险管理人员开展风险限额管理、风险定价研究及其它相关工作。 7. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 研究生及以上学历，具备CFA/CPA/FRM等资质优先。 2. 3年以上相关行业及专业工作经验。 3. 了解并掌握数据建模的专业方法与技术，展现出自己的独特专长，甚至成为公认的技术专家。 4. 具有较好的风险意识，能够主动分析监控、预防控制风险，甚至具备系统管理风险的能力。 5. 通过不断寻求新的做法，对工作流程进行持续的改进，从而有效改善效率，提升绩效。