招聘要求：

1.职业资格：建设部颁发的全国物业管理企业经理上岗证书或部门经理、部门管理人员上岗证书并具备工程师职业资格证书。持有人事部门颁发的工程师（含）以上中级职称证书（专业包括电气、暖通、制冷、弱电、自动化、土建、工程监理等）或全国监理工程师证书；

2.教育背景：国家承认的大专以上学历；

3.工作经验：三年以上同岗位相关工作经验；

4.专业技能：熟悉国家相关法律法规；熟悉工程各专业的操作流程；物业

管理和工程管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件；

5.综合能力：具备决策能力，相关业务能力，处理工程技术问题的能力，

对下属培训指导的能力，审定工程计划、工程预算、洽谈业务，签订合同

的能力，组织协调能力，具有良好文字编写能力，有团队精神；

6.年龄及性别：男女不限，25 岁至50 岁。

岗位职责：

1、全面负责工程部的工作，熟知设备、设施的运行情况，保证正常运行并正确处理物业区域内设施设备突发事件的紧急抢修。

2、熟悉工程各专业系统，提出技术改造、合理化建议，提交工程各专业维修、保养计划、节能降耗措施及工作计划，并组织实施。

3、组织提交工程各专业岗位职责、安全管理规定、工作程序、突发事件应急处理预案等并组织实施。进行有计划的抽查工作，发现问题制定有效的纠正措施。

4、严格控制成本，执行公司的相关管理规定。

5、负责工程部员工的全面管理、技术培训及考核，定期召开工程部门工作例会，不断提高员工的服务意识和工作技能。

6、负责园区的能源费用管理工作。进行能源控制预算和设备运行预算管理，严格控制维修运营成本。

7、完成项目领导交办的其他工作。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、包住、餐补