职位描述
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岗位要求
1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定
2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;
3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务；
4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动；
5、制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议；
6、关注团队人员成长，制定人员成长计划，为公司培养输出优秀人才。
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