1.区域内市场的开发和推广，培养专业的市场运营和销售能力。
2.熟悉公司各部门职能调配，了解公司运营机制 。
3.维护客户关系，建立和管理服务团队。
4，协助销售团队处理各项事务。
任职要求：
1.工作态度认真，有责任心、有吃苦耐劳的精神；
2.年龄20-30岁优先考虑，高中以上学历，有无经验均可；
3.性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通，有亲和力，有较强的团队意识；
4.具有一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识；
5.敢于拼搏，愿做管理岗，乐于接受挑战开拓市场，能够快速成长;
6.有一定管理团队的经验，强的领导力。
公司福利：
1.薪资体系：底薪 提成 奖金 团队分红；
2.企业文化：年轻、积极、阳光的学习型团队、年度外出旅游、带薪年假；
3.培训体系：定期带薪外出培训、公司内训、管理培训生培训。
4.晋升体系：积分制加股权激励，个人和公司的成长并重。
职位福利：包住、弹性工作、全勤奖、不加班、带团队、定期团建、绩效奖金
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