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(一)岗位职责:
1、负责车行业务维护与拓展、业务计划及指标的达成;
2、负责车行续保业务的处理及跟踪。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、年龄30周岁以下,性别不限;
3、能力优秀者可适当放宽条件。
(三)薪酬福利:
1、薪酬:基本工资 绩效工资,月均收入5000—10000元;
2、福利:五险一金,餐补、过节费、体检、补充商业保险、法定节假日正常放假、带薪休假。
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