1、参与制定公司软件项目和产品的发展方向，确定公司软件项目的需求设计工作计划；

2、规划软件项目需求设计进度安排，根据软件项目实际情况确定需求设计时间表及人员安排；

3、全面监控需求设计工作质量、工作进度；

4、针对公司具体项目实施，严把项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

5、负责总体设计部部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；

6、组织专家组发挥在项目全生命周期阶段中的评审、论证、规划、指导作用，以及解决在项目实施阶段存在的问题并进行有效优化；

7、负责培训部门需求设计人员的整体设计技能。

任职要求：

1、相关行业专业大学本科以上学历；

2、相关行业大型公司5年以上从事过IT技术管理、团队管理工作经验

3、具有较强的系统分析能力，学习能力和创新能力，良好的语言表达及沟通能力，综合解决问题的能力；

4、较强的计划、组织、执行力、协调能力、人际交往能力、擅长团队激励；

5、工作积极进取并具敬业精神、抗压能力强、富有团队合作精神。

职位福利：周末双休 、五险一金、工作午餐、带薪年假、节日福利