工作职责
培训讲师类
1、组织实施各类培训课程，组织实施产品培训；
2、对课程的效果和绩效指标进行追踪反馈，了解学员对课程和导师的反馈，优化培训班办班效果。
市场策划类：
1、营销方案的组织实施；营销活动的举办及协助（如晋升活动、创业说明会等）；
2、营业区/三级机构营销工作的支援、追踪、督导。
业务分析类：
1、公司内部经营决策的数据支持分析，制式报表，根据业务发展进行热点、重点数据的调整和分析；
2、营销计划及KPI指标的拟订及相关后续工作；营销管理制度的维护。
客户服务类：
1、客户及业务员办理的保全、理赔报案、保费等的沟通与专业解释，并完成业务的处理与受理；
2、客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的处理，客户常见问题解答。
共同资源类：
1、分公司行政、财务、人力资源、法律合规等模块工作。
任职资格 :
1、2024届在校生，本科及以上学历，优质院校优先
2、乐观开朗、积极主动、勤勉好学、敢于担当，有较好的沟通及表达能力
3、能够熟练使用OFFICE办公软件
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