【岗位职责】
1、启明星主要作为该部门的储备干部进行培养，将配备部门导师学习部门的统筹管理工作；
2、入职前期将会到基层岗位了解部门运作模式，通过调查、分析，提出有益方案，参与部门项目的筹划、测算、实施、跟进等；
3、晋升途径：启明星-部门主任-部门经理-部门总监，培养时间3-5年。
【任职条件】
1、2024年应届毕业生或2023年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，岗位相关专业优先考虑；
2、具备勤奋敬业精神，思维敏捷，善于谋划，有较强的沟通能力，协调能力；
3、具有统筹大局的意识。
职位福利：五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、带薪年假、带薪病假、生日津贴、采暖补贴、节日福利、年度体检、专业培训、晋升空间
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