职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.根据培训需求制定/完善培训课件，推动公司整体培训体系落地完善;
2.制定培训计划，并负责培训计划的实施、效果反馈及改进；
3.负责公司及经销商人员梯队建设及人才培养工作；
4.负责培训师队伍建设，选拔.培训.评估及激励制度建立；
5.负责公司及经销商新员工入职培训及各阶段晋升考核；
6.负责完成各类课件及培训工具的制作；
7.负责培训预算的控制和管控，确保培训投入与产出平衡。
任职要求：
1.全日制本科学历及以上，35岁以下；
2.两年以上培训岗位工作经验
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