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山西大学2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

来源:高校网 | 发布时间:2022-10-07 11:18:34 |  访问:361

山西大学参加今日招聘网jrzp.com2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与山西大学现场交流。

1.参会场次

西安站-博士专场(举办日期:10月19日)

举办地点:待定

武汉站-博士专场(举办日期:10月22日)

举办地点:待定

北京站a人文社科经管艺术类-博士专场(举办日期:11月12日)

举办地点:待定

北京站b理工农医类-博士专场(举办日期:11月12日)

举办地点:待定

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【西安站】、【武汉站】、【北京站a人文社科经管艺术类】、【北京站b理工农医类】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线:020-87713670

咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)

(博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

一、学校简介

山西大学坐落在具有2500多年历史的文化古都——山西省省会太原市,学校前身为创建于1902年的山西大学堂。历经120年办学历程,山西大学始终根植于华夏文明的沃土,以“教授高深学术,养成硕学闳材,应国家之需要”为己任,秉承“中西会通、求真至善、登崇俊良、自强报国”的光荣传统,弘扬“勤奋、严谨、信实、创新”的优良校风,培育了三十多万名优秀人才,为山西省乃至全国高等教育事业的发展作出了重要贡献。

学校是全国14所“中西部高校提升综合实力工程”入选高校之一。2016年,成为国家中西部“一省一校”重点建设大学。2017年,山西省出台意见支持山西大学深入实施“1331工程”,对标“双一流”实现率先发展。2018年,在省部共建和“一省一校”建设基础上,我校正式成为教育部和山西省政府合建的部省合建高校。2022年,教育部、财政部、国家发展和改革委员会联合发布通知,公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单,我校入选国家“双一流”建设高校。

学校学科门类齐全,科研实力雄厚,拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心、教育部协同创新中心、国家地方联合实验室为代表的重要学科平台,涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入esi前1%。

学校现有博士后科研流动站14个。博士后人员曾入选全国博士后管委会各类国境外交流项目、博士后创新人才支持计划,多人多次受到中国博士后科学基金会资助。为打造一支具有竞争力的青年人才队伍,充分发挥博士后在学校学科建设和科学研究中的重要作用,现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员。

二、招收学科

物理学、化学、哲学、环境科学与工程、生物学、体育学、中国史、计算机科学与技术、管理科学与工程、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、考古学、生态学。

三、申请条件

1.品学兼优、身体健康,具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神;

2.获得博士学位一般不超过三年,年龄在35周岁(不到36岁生日)以下;

3.超龄、在职和与博士学位授予单位同单位、同一级学科的博士后人员的招收比例受严格控制,以上三类人员优中择优;

4.在职博士后人员以高校、科研院所教学科研人员为主,且须脱产进站从事博士后研究工作;

5.符合国家和山西大学博士后流动站其他的招收要求。

四、薪资待遇

1.全职博士后年薪为15万元(税前),资助期2年(含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金),合作导师可根据实际需要配套发放工作津贴;

2.进站人员(含在职人员)可享受专项补助经费两年共计16万元。

3.学校每年委托专家对在站博士后代表性成果进行评审,对评选出的优秀博士后按照学校相关规定进行奖励。

4.全职博士后人员在医疗、工会福利、子女入学入托方面与在职教职工享受同等待遇。

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【 责任编辑:高校小招 】

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