公招公考

一、单位简介

2017年，未来教育在衡阳正式成立，成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司；2018年，未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。教师毕业院校涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等；2022年，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校，共12家旗舰校区，业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管，年培训学员达20000+，师资规模200+。

二、招聘需求

（一）学科储备主管（小学奥数 初中数学）

【任职要求】

有家教或机构教学经验优先，积极开朗，擅长沟通。

【岗位职责】

配合分校执行所在年级的学科招生、教学等工作，一年后晋升为年级主管。

【工作地点】

长沙 株洲

（二）全职班课教师（小学奥数 小学语文 初中数学 初中物理 高中物理）

【任职要求】

经验不限，积极开朗，表达流畅。

【岗位职责】

负责日常教学工作，提高教学质量，维护师生关系，及时向家长反馈学生学习情况。

【工作地点】

衡阳

三、薪资福利

1.学科储备主管：首年12万+，一年后为主管岗位薪资（20万+）；

2.全职班课教师：首年15-25万，小学奥数岗18w+；

3.教资可入职后2年内考取、双休及7小时工作制、正常法定节假日、应届生可签订三年薪酬保底协议（45万）；

4.基本福利：五险一金，带薪年假（5+N）、病假、婚嫁、产假、陪产假、丧假；

5.特色福利：节日礼金，子女出生祝福礼金，定期下午茶，年度旅游，教师俱乐部…共33项；

6.放大招：无息购房购车借款，暑假团体游，年会表彰红包雨。

四、晋升通道

1.储备主管→年级主管→学部经理→校长

2.全职教师→职能教师→年级主管→学部经理→职能总监（校长）

3.教学线与管理线双线晋升

教学线：教师等级共计11级，每年评优可晋升1-3级或随工龄每三年自动涨一级；

管理线：专员→高级专员→副主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监（校长），每年评优晋升，可跨等级。

五、招聘流程

简历筛选→试讲面谈→复试指导→签约→岗前培训

六、联系方式

邮箱：（请注明应聘的学科）

微信：18173062276（吴老师）

地址：长沙市雨花区顺天国际金融中心南塔2106未来教育集团