为全面贯彻党的二十大精神,深入落实省市关于深化省校合作有关会议要求,促进我区人才高质量充分就业。9月20日,晋源区人社局赴太原学院,开展2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会,为用人单位和高校人才搭建了便捷的双向选择平台。
聚焦高校毕业生求职诉求,晋源区人社局精心挑选102家优质企业,提供招聘岗位达673个,岗位招聘人数达3169个,涵盖互联网、工程技术、金融、教育、服务等多个领域。本次招聘会,区人社局坚持在延伸企业资源上下功夫,参与企业既包含康培集团等行业龙头私企,也有中化二建集团有限公司等知名国企央企;既有山西晋祠宾馆、太原洲际酒店等传统服务行业优质代表,也有山西企臣财税集团有限公司等财税金融行业翘楚。坚持在拓宽服务领域上下功夫,活动现场提供了职业介绍、就业指导、就业信息、创业就业指导、政策宣讲等各项服务,发放各类政策宣传资料500余份,依托晋源就业微信公众号、晋源区零工市场微信公众号、抖音平台等,集中发布、动态更新招聘岗位信息。坚持在引深校地合作上下功夫,着力强化“搭桥”效能,充分发挥人社服务专员作用,广泛组织用人单位进校园,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,提高求职招聘成功率。
下一步,晋源区人社局将持续加大服务力度,提升服务频次,巩固拓展服务模式,积极组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等专题活动,配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、职业生涯规划等活动,引导毕业生树立正确的择业观和就业观。充分利用新媒体平台,全面开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动,引导毕业生完善求职信息,提高供需双方人岗匹配度,继续完善线上简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等功能,实现招聘功能服务全流程覆盖。
来源:晋源区人社局编辑:韩雪冰往期回顾