当前位置:首页 > 校园招聘 > 太平洋人寿保险成都分公司2016春季校园招聘简章
太平洋人寿保险成都分公司2016春季校园招聘简章
已举办
报名结束

关注:814次

学校:

时间:2016-04-13 00:00 至 2016-06-30 00:00

场馆:

地点:

招聘会详情

一、 公司简介
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国太平洋保险")是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。
1991年,中国太平洋保险公司成立
1994年,中国太平洋保险(香港)有限公司成立
2001年,中国太平洋保险公司实施体制改革,中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立,并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司
2006年,太平洋资产管理有限责任公司成立
2007年,中国太平洋保险a股上市(中国太保,sh601601)
2009年,控股长江养老保险股份有限公司
2009年,中国太平洋保险h股上市(中国太保,hk02601)
2010年,中国太保投资管理(香港)有限公司成立
经营概况:
2011年上半年,中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元,市场占比10.8%;实现净利润人民币58.16亿元;产险综合成本率为91.1%;寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末,中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元,净资产达到人民币798亿元,投资资产规模达到4,905.13亿元,偿付能力充足,各项指标均位居中国保险市场前列。
截止2010年末,中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,拥有5,700多个分支机构,7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员,为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。
中国太平洋保险坚持"推动和实现可持续的价值增长"的经营理念,努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴,持续提升一年新业务价值;产险业务将保持综合成本率行业领先,市场份额稳中有升;资产管理业务将强化资产负债管理,努力实现投资收益持续超越负债成本。
公司治理:
中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责,依法独立运作,履行各自的权利、义务。
中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成,其中执行董事2名,独立非执行董事5名,股东董事8名,具有年轻化、专业化和国际化的特点。董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会,为董事会决策提供有力支持。现任监事会由5名监事组成,其中股东代表监事3名,职工代表监事2名。
中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队,为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。
企业文化:
中国太平洋保险以"做一家负责任的保险公司"为使命,以"诚信天下,稳健一生,追求卓越"为企业核心价值观,以"推动和实现可持续的价值增长"为经营理念,不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值,为社会和谐做出贡献。
社会责任:
作为一家"负责任的保险公司",中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时,自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动,履行企业公民的职责。公司自成立以来,积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动:已建立60余所希望小学,总投资超过3,000万元;在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5?12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物,总额超过1亿元。
企业愿景:
面向未来,中国太平洋保险推动实施"以客户需求为导向"的战略转型,努力建设"专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团"。
企业荣誉:
2011
荣登美国《财富》世界500强企业,排名467位(主要根据年度营业收入排名);
英国《金融时报》全球500强,排名289位(主要根据市值排名);
美国《福布斯》全球前500强企业,排名289位(按销售额、利润、资产和市值综合评定)。
2010
荣获上海证券交易所颁发的"2010年度董事会奖",成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的"2010年度香港公司管治卓越奖"。
荣登"2010第一财经?中国企业社会责任榜",荣获"杰出企业奖"。
连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中,获评中国最佳企业公民奖。
乐行天下"品牌活动在《21世纪经济报道》与interbrand联合举办的"第六届中国最佳品牌建设案例"评选中被评为"中国最佳品牌建设案例"。
福布斯(中文版)中国品牌价值排行榜第10名;连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。
太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的"2010年度亚洲最佳寿险公司"奖,成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。
在《21世纪经济报道》发布的"亚洲保险业竞争力排名研究报告"中,太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名,国内综合竞争力第3名。
在《21世纪经济报道》发布的"亚洲保险业竞争力排名"中,太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名,国内综合竞争力第2名,并被评为"2010年最佳稳健经营非寿险公司"。
太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩;并被确认为"金融行业领先企业"。
2009-2010
连续两次获中国证券报评选的"上市公司金牛奖综合百强"。
2009
荣获上海证券交易所颁发的"2009年度信息披露奖",成为当年度获得该奖项的10所上市公司之一。
2008
获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖,并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。
在由金融时报社举办的"首届中国金融业呼叫中心行业评选"活动中,中国太平洋保险"客户服务中心95500"被评为金融业最佳客户服务中心。
2007-2008
中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心(人民网)颁发的人民社会责任奖。
我司现因大力发展西南地区,重点投入成都地区,特成立了成都分公司!现在大力扩展成都队伍,特大量储备各系统干部人员!
我司承诺为您提供:优越的工作环境、人性的管理模式,成熟的渠道建设,科学的薪酬体系,完善的培训体制、广阔的发展空间、良好的福利待遇等
二、招聘职位
储备主管15人
1、任职要求:21—30岁;本科及以上学历(保险、金融、市场营销、教师、行政类、财务类专业优先考虑);有强烈的事业心,渴望成功,敢于挑战收入极限;有学生会管理或班干部经验优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求。
2、岗位职责:联系老客户感受公司增值服务并有针对性拜访;客户业务咨询,保全理赔等委托服务;客户家庭保障及理财方案设计与营销;发展组织,激励管理团队;
3、薪资待遇:税前收入13万以上,享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金
售后服务20人
1、任职要求:21—30岁;本科及以上学历;有从事过售后工作者优先;
2、岗位职责:为公司的老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;为公司老客户提供公司最新资讯,介绍最新产品(寿险、车险、财产险);执行公司老客户的维护,按工作要求进行回访,解决客户问题
3、薪资待遇:月薪4000—6000(岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖);可参加总分公司各种培训;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
理财规划师15人
1、任职资格:21—30岁;本科以上学历;金融、财会等相关专业优先;做人诚信,品德好;反应敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度,有责任心和敬业精神;有良好的团队协作能力;有金融行业工作经验者优先。
2、岗位职责:为个人和家庭提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。工作内容:市场开发,客户服务,客户财务规划,理财方案设计。
3、薪资待遇:税前收入12万以上,享受一年双薪待遇+年假+培训+旅游奖励+成长津贴+年终奖+育成津贴+管理津贴+续期收入;商业五险一金
培训师6人
1、任职资格:年龄2130岁;本科以上学历;有金融、教师、房地产从业经历者优先;有从事相关保险行业经验或各方面优秀者可适当放宽门槛;有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,有一定的人际关系。
2、岗位职责:培训工作计划的拟定、监督检查、总结;培训人员的培养、指导、考核、精神、激励、业务协调;根据业务部门的需要,拟定人员全年培训计划;组织推动各期培训计划实施,兼职讲师的管理;开展培训需求调研,改进教学技巧。
3、薪资待遇:月薪4000—6000,享受公司其他正式员工福利
经理助理2个
1、任职资格:年龄2030岁;本科及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
2、岗位职责:负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;协助部门做好其他的辅助服务工作;做好部门和其他部门的协调工作。
3、薪资待遇:月薪3000—5000,享受公司其他正式员工福利。
三、联系我们
联系人:沈小艳
联系电话:18200295965/028—65801158
联系地址:锦江区盐市口大业路39号同瑞国际大厦10楼
邮箱:18200295965@163.com
投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/284124.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学校:

时间:2016-04-13 00:00 至 2016-06-30 00:00

场馆:

地点:

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘,转载请必须注明今日招聘,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经太原招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 太原招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在太原招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14