单位简介：
中国平安财产保险股份有限公司北京分公司，立足于平安产险，1993年11月19日，中国平安财产保险股份有限公司北京分公司正式获批成立。二十九载励精图治，凭借专业的技能与优质的服务赢得了客户、行业及社会各界的认可。2021年，平安产险北京分公司全年保费收入109.1亿元，是北京产险市场两家保费规模超百亿的公司之一，其中车险保费收入58.3亿元，非车险保费收入50.8亿元，已拥有460万线上用户，230万个人客户，超20万团体客户，服务逾10万家小微企业；与诸多央企及国有大中型企业建立长期合作关系。
招聘文本：
平安产险北京分公司2023届全球校园招聘简章
一、公司简介
中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团实现多元化发展的起点。以原保险保费收入来衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。
2021年，平安产险保费收入达2,700.43亿元，旗下43家分公司及2,810余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、货运险、责任险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险已连续12年荣获中国车险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实全面数字化经营战略，深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景，以提升用户体验为目标，不断迭代技术能力，驱动业务经营发展。
中国平安财产保险股份有限公司北京分公司（以下简称“平安产险北分”），立足于平安产险，1993年11月19日，中国平安财产保险股份有限公司北京分公司正式获批成立，拉开平安产险加入首都经济圈的序幕。二十九载励精图治，平安产险北京分公司始终坚持“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的经营理念，凭借专业的技能与优质的服务赢得了客户、行业及社会各界的认可。2021年，平安产险北京分公司全年保费收入109.1亿元，是北京产险市场两家保费规模超百亿的公司之一，其中车险保费收入58.3亿元，非车险保费收入50.8亿元，累计为社会提供超26万亿风险保障；累计承接有效理赔报案77.3万件，累计结案赔付金额58.27亿元，为近87万客户提供理赔服务；已拥有460万线上用户，230万个人客户，超20万团体客户，服务逾10万家小微企业；与诸多央企及国有大中型企业建立长期合作关系。
二、招聘岗位
1、橙星管培生（核保方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
（2）对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
（3）参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
岗位要求：
（1）2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数统、精算、计算机、农学、新能源等相关专业优先；
（2）良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
（3）取得自身专业相关的资格证书；
（4）有知名企业实习经验者优先。
2、橙星管培生（理赔方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）风险识别：根据事故特征，识别案件风险；
（2）方案制定：灵活运用专业知识及技能，为客户设计优质的理赔方案;
（3）诉讼案件管理：利用法律专业知识，进行诉讼调解；
（4）人伤案件管理：利用医学专业知识，评估人伤案件风险。
岗位要求：
（1）2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数统、新能源、医学、法律等相关专业优先；
（2）良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
（3）取得自身专业相关的资格证书；
（4）有知名企业实习经验者优先。
3、橙星管培生（职能方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）配合公司业务发展需要，参与公司人事行政、企划、项目、财务等方向工作；
（2）负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出；
（3）负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统使用，完成公司各项指标追踪执行。
岗位要求：
（1）2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数统、精算、计算机、农学、新能源等相关专业优先；
（2）良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
（3）取得自身专业相关的资格证书；
（4）有知名企业实习经验者优先。
4、橙星管培生（数据应用方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；
（2）组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；
（3）分公司前置数据库管理、数据产品运维及推广。
（4）完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
（1）2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数学、统计等专业优先；
（2）需熟练掌握excel、ppt、sql基本语句，有统计建模基础和数据分析工作经验者优先；
（3）具有较强的数据分析能力、逻辑性强，工作认真，细致。能够独立思考、自我提升。
5、橙星管培生（市场营销方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）结合公司业务导向，积极营销客户，保证自身保费指标达成；
（2）协助部门经理或业务主管推动银行渠道业务，及客户的二次开发；
（3）协助部门经理或业务主管对接及维护经纪渠道业务；
（4）招投标项目工作支持；
（5）领导交办的其他工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历;
（2）有保险相关专业背景和工作经验者优先；
（3）能熟练使用ppt、word、excel等办公软件;
（4）具有良好的英语水平；
（5）积极上进，乐观开朗，具备较好的沟通能力、学习能力和抗压能力；
（6）具有较强的业务拓展意愿与能力、良好的团队合作意识。
6、橙星管培生（产品运营方向）
工作城市：北京市
面试城市：北京市、线上面试
岗位职责：
（1）负责公司app运营工作：包括线上活动策划，车圈及本地生活圈内容，服务窗，官网运营等工作；
（2）负责省级分公司线上化相关活动的宣传工作及部分宣传图片设计；
（3）负责总部线上运营活动、宣传及落地推广；
（4）根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。
岗位要求：
（1）2023届国内外院校本科及以上学历毕业生，数统类，营销类，计算机类，互联网类等相关专业优先；
（2）良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
（3）有知名互联网企业实习经验者优先；
（4）根据个人专业及面试情况双选于平台运营条线相关岗位。
三、福利待遇
1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；
3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5、休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。
四、应聘方式
1、招聘流程：
网申→测评→初面→终面→签约
2、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacxbj/freshgraduates
3、官方交流qq群号：750788861
4、联系人：张枨杨
联系邮箱：zhangchengyang976@pingan.com.cn
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