中国平安坚守服务国计民生的立业初心，践行“金融为民”理念，不断满足人民对美好生活的向往。为落实“健康中国”战略，中国平安打造“保险+健康管理、居家养老、高端养老”三大康养业务。在集团的战略指引下，平安健康险坚定坚持“健康保险+医疗健康服务”双轮驱动战略，致力于为人民群众提供全方位、全周期的专业健康服务。
加入我们，发挥医疗专业背景优势，学习保险知识，逐渐成长为保险+医疗综合型人才。
一、招聘对象
2023年7月至2024年7月毕业的学士、硕士，往届生可投
二、岗位信息
2024营销管培生-医疗精英班
工作内容：
1、健康管理：研究医疗相关政策制度，解答客户的健康管理咨询，推广保险和健康相关产品和服务；
2、营销推动：建立和维护集团内外部渠道关系，组织、推动营销计划落实，完成日常业务推动和追踪；
3、客户拓展：进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系；
4、行业研究：分析、研究保险和健康行业发展方向、趋势，寻找、发现和挖掘客户需求，制定服务和营销方案；
5、资源合作：拓展医疗服务网络，与头部医院建立深度合作，推动健康专属服务落地；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、医疗相关专业；
3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳；
4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强；
5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。
三、培养发展
平安健康险为应届生提供1-2年保护期及专属培养，通过“总部学习、基地培训、机构实战“等培养模式，培养具备保险+医疗复合背景的营销专家！
四、招聘流程
网申—在线测试—面试—offer
五、网申通道
移动端：一键扫码网申
六、平台优势
n旗下“平安e生保”引领百万医疗险行业进步
n行业内具有竞争力的薪酬水平、五险一金、周末双休、带薪年假、上海、深圳等城市落户资质企业
n公司重视人才培养，针对不同类型、层级的人群有针对性的培养通道，帮助提高员工职业竞争力
n广阔的职业发展前景和明晰的晋升阶梯
n年度体检、心情热线、高温补贴、节日福利、综合福利保障
n部门团建、生日会、下午茶、各类工会俱乐部
七、公司介绍：
平安健康保险股份有限公司（以下简称“平安健康险”） 成立于 2005年6月13日，总部设在上海，是国内首批设立的专业健康保险公司。作为“世界500强”企业中国平安保险（集团）股份有限公司（下称“中国平安”，601318.sh，2318.hk）的重要成员公司，平安健康险是中国平安“hmo+家庭医生+o2o”战略的重要践行者，在其医疗健康生态圈中发挥着重要作用。
平安健康险诞生于商业健康保险开始向专业化之路发展的历史机遇之中，见证和亲历了医疗体制改革和健康产业发展的历史。自成立以来，平安健康险始终把握高质量发展主线，与国家战略同频共振，在“健康中国2030”战略的指引下，公司坚定坚持“健康保险+医疗健康服务”双轮驱动战略，致力于为人民群众提供全方位、全周期的专业健康服务。2022年，公司全年服务客户2014.1万人，理赔服务客户55.1万人，赔款总金额50.5亿元。
截至目前，平安健康险已推出百余款针对老中青全年龄段，覆盖健康体、慢病体和带病体的保险产品，形成了“总有一款适合您”的多元化产品体系，并通过全生命周期健康管理服务、全球直付医疗机构网络践行“保险+服务”、“服务+保险”双核心循环生态圈，立志成为大众可信赖的健康管家。早在2016年5月推出的百万医疗险产品“平安e生保”，引领了我国百万医疗险的创新之先。
洞察客户需求和行业趋势，平安健康险稳步构建服务口碑护城河，创新推出“专属家庭医生、就医陪诊、住院陪护、出院三日赔”四项尖刀服务，将服务重心由“被动的事后理赔”向“主动的全流程陪伴”转变，为客户提供省心、省时又省钱的优质服务体验。其中，公司在行业内率先打造的“出院三日赔”服务，将理赔时效由行业平均的55天缩短至平均4小时、最长3天，显著优化了客户在理赔端的服务体验。
在沉淀经营能力、为客户创造价值的同时，平安健康险亦积极践行企业社会责任。近年来，平安健康险结合自身在保险和健康方面的专业能力与资源沉淀，积极联动各地政府部门与慈善机构，持续落地专家义诊、教育公益、乡村振兴、健康科普等多类重点公益项目，以实际行动为国家和社会创造更大价值。2022年11月，公司宣布设立“壹起爱”慈善信托，预估未来三年将投入1000万元用于困难家庭的“一老一小”疾病患者的医疗帮扶，持续传递平安的品牌温度与责任担当。
立足新的发展时期，平安健康险将紧密围绕《“十四五”国民健康规划》的号召与要求，全面推动发展模式战略转型，力争建设成为专业能力卓越、创新能力突出、治理能力完善、风控能力强劲的专业健康保险公司，为多层次医疗保障体系建设添砖加瓦，助力构建“家家有平安，人人都健康”的幸福社会，也为建设社会主义现代化国家的第二个百年征程作出新的更大贡献。