一、企业介绍
中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位，中国上市企业第6位，是一家科技引领下的综合金融服务集团。
作为平安集团的核心子公司，平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%，保费总额和营业利润在业内一骑绝尘。 截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司及超过3，300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。2018前三季度实现保费4082.62亿元，同比增长20.91%，在同行业普遍增长乏力的背景下，依然保持了超高的增长速度。
平安人寿济南分公司成立于1994年，是平安人寿直属的省级分支机构，下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前，共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000人的保险业务代理人队伍。近年来，济南分公司不断开拓进取，在集团内部的考核中名列前茅，是公司的明星分支。
平安高度重视人才的引进与培养，实行因材施教的导师负责制，关注每一个员工的成长与发展，在晋升机制上，平安注重业绩与能力，欢迎您加入平安大家庭，让金子发光，与我们共同成长！
二、招聘岗位
（一）营销企划岗
应聘要求：金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）方案策划：业务推动方案、营销活动方案、人力发展方案、竞赛方案等
（2）宣导执行：推动各项方案的宣传和落地
（3）体系搭建：荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等
（二）续期企划督导岗
应聘要求：金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先；其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）方案策划：续期业绩考核方案、竞赛方案等
（2）续期推动：内部续期收费信息的收集，续期的阶段性推动与监督
（3）指导管控：指导运营督导工作平台的使用，对弱体单位进行辅导，对续期风险进行管控
（三）经营分析岗
应聘要求：数学、计算机、统计、保险及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）编制计划：协助编制3年规划、年度经营计划、预算计划
（2）经营分析：搭建业务报表体系，进行公司内外部、同业竞争分析，数据指标分析
（3）监督执行：追踪业务计划的执行，对下属单位进行监督
（四）培训讲师岗
应聘要求：教育学类、文学类、金融、保险及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）课程培训 ：组织进行新人、业务员、高管的培训工作
（2）宣导执行：对总公司的培训制度进行宣传和执行
（3）个性指导：对下属单位和员工进行个性化的培训指导
（五）人力资源岗
应聘要求：人力资源及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）人员招聘：搭建招聘体系，组织实施招聘工作
（2）人员管理：搭建员工服务体系，完善业绩考核制度和激励制度
（3）人员发展：对新入司员工进行培训，推动晋升机制的公平。
（六）法律合规岗
应聘要求：法律、审计专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）风险防控：定期进行内控评估和关键业务风险测试
（2）政策适应：时刻关注监管政策，及时调整公司行为
（3）文化塑造：完善合规性制度建设，塑造合规文化
（七）组训岗
应聘要求：保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）辅导训练：对新人、员工进行职业辅导和销售技巧训练
（2）业务推动：经营计划、激励方案的推动执行
（3）人员发展：协助人员招聘，进行课程培训
（八）调查管理岗
应聘要求： 法律、审计、保险、金融、会计及经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
岗位职责：
（1）案件调查：对疑难案件、重大欺诈案件进行调查
（2）指导培训：有针对性的对骨干员工进行业务指导，落实分公司培训、审计工作
（3）探索改进：探索新的调查渠道、技术，不断改进完善调查程序。
福利待遇
月薪5000-7000加年终奖、六险二金、开工利是、过节费、健康体检、年度旅游
三、单位地址
山东省济南市市中区胜利大街56号
四、简历投递邮箱
zhaoqinghao521@pingan.com.cn
五、联系我们
联系人 ：赵老师
联系电话：0531-55687752