公司简介：
中国平安成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。名列2021年度《财富》“世界500强”第16位，全球金融企业排名第2位，蝉联中国内地混合所有制企业第1位。
中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)诞生于深圳蛇口，是中国平安保险(集团)股份有限公司实现多元化发展的起点；以保费收入衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。2020年，平安产险保费收入达2858亿元，同比增长5.5%，旗下42家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
中国平安财产保险股份有限公司重庆分公司是中国平安产险总公司的二级机构（省级分公司），经过二十余年的快速发展，已成为拥有三十余家分支机构，业务范围涵盖全市，市场份额稳居重庆财产保险市场第二位的大型财产保险公司。2020年，分公司保费收入超65亿元，利润排名位居行业第二名。
招聘需求：
22届橙星管培生（数统）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人意愿及公司需求，经轮岗后定岗于公司数据中心、各部门数据应用/数据挖掘类岗位；
2.? 纳入公司橙星计划管培生培训体系，根据分公司要求完成管培生培训等工作。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生，精算、数学统计类、计算机及软件类、经管类、金融保险类、建工类等相关专业；
2.? 具备良好的沟通表达能力，团队协作能力、学习能力和专业水平；
3.? 对数据敏感，能够较好的使用办公技能软件（word、excel、ppt）及python、spss、sas、sql、r语言等。
22届橙星管培生（核赔）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、理赔核算、财产险理赔等专业序列岗位；
2.? 纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生，汽车、机械、交通运输、法律类、护理临床医学类等相关专业；
2.? 具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3.? 获得c1驾驶证及其他相关技能证书，取得自身专业相关的资格证书，能够使用办公技能软件（word、excel、ppt）。
22届橙星管培生（核保）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人专业和面试情况定岗于车险、非车险等核保风控相关岗位；
2.? 纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生，数学统计类、计算机及软件类、经管类、金融保险类、建工类等相关专业；
2.? 具备良好的沟通表达能力，团队协作能力、学习能力和专业水平；
3.? 能够较好的使用办公技能软件（word、excel、ppt）及python、spss、sas、sql、r语言等。
22届橙星管培生（市场营销）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人能力和部门需求定岗于车代、综拓等渠道岗位；
2.? 根据定岗情况完成财产险、车险、农险、意健险等险种的渠道推动相关工作；
3.? 完成本渠道业务产品支持日常工作，配合销售人员，提供相关支持；
4.? 研究当地市场状况，负责本渠道业务的数据分析，及时反馈机构实施的效果；
5.? 纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生，金融保险、市场营销、计算机等相关专业；
2.? 具备良好的沟通表达能力，团队协作能力、学习能力和专业水平；
3.? 能够较好的使用办公技能软件，有良好的抗压能力。
22届橙星管培生（职能）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人意愿和分公司实际需求分配至人事、企划、行政、财务、法律合规等各部门；
2.? 纳入公司橙星计划管培生培训体系，根据分公司要求完成管培生培训等工作。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生，经管类、金融保险类、法律类、计算机及软件类等专业优先；
2.? 具备良好的沟通能力、协作能力、抗压能力，有强烈的进取心和积极的心态；
3.? 能够较好的使用办公技能软件word、excel、ppt，有良好的抗压能力。
22届橙星管培生（大客户经理）
工作城市：重庆市
岗位职责：
1.? 根据个人意愿及表现分配至各渠道销售岗位；
2.? 负责对应渠道开拓业务，包括超大、中大、小微客群以及其他板块业务拓展；
3.? 负责管理维护客户关系，为客户提供全流程保险服务，包括保险咨询、保险方案制定等；
4.? 纳入橙星管培生体系，完成分公司培训要求。
岗位要求：
1.? 2022届本科及以上学历应届生；
2.? 有良好的沟通能力、优秀的业务拓展能力、团队意识、责任意识及执行力；
3.? 能够较好的使用办公技能软件，有良好的抗压能力；
福利待遇
1.? 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
2.? 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
3.? 休假：年休假、特殊奖励假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
应聘方式
1.? 招聘流程：简历投递→线上测评→初试→复试→签约
2.? 官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacxcq/freshgraduates
3.? 联系人：023-****0072（左老师），邮箱：****
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