一、公司简介
中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币180亿元。
太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。
中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市,2011年以来分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。面向未来，中国太平洋保险以客户需求为导向，强化创新驱动和差异化发展，着力提升综合竞争力，推动和实现可持续的价值增长，向着“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的目标迈进。
中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司成立于1992年，是太平洋财产保险城市型一类分公司，公司承保各种财产保险和意外伤害保险业务，涉及船舶、电力、汽车、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空等各领域。深圳分公司2017年累计实现保费收入40亿元，市场份额高达17％，历年来稳居深圳市产险市场的前三位，产险系统40家分公司的前5位，连续十年荣获深圳市福田区人民政府授予的“区纳税百强企业”称号。
随着保险前景良好与市场不断扩大，为了储备培养优秀的高素质人才以及为公司增添新鲜的血液。太保产险深圳分公司2019年校园招聘计划正火热进行。我们提供了多渠道险种的人才培养岗位，完善的培养计划与优秀的导师，优质的工作环境以及与市场对标的住宿条件与薪酬标准。
二、福利待遇
公司为入职新员工提供有竞争力的福利待遇：
1、人力资源部统招，签订劳动合同，依法购买五险一金；
2、毕业入户深圳；
3、公司提供职工宿舍（2人/间），配室内洗手间、厨房、空调、热水器、桌椅；
4、竞争性的员工薪酬福利：对标行业市场75分位的薪酬水平，除基本工资外，享有岗位绩效工资、年终奖、季度奖、季度效益红包、过节费、清凉费、节日福利金、开门利是、生日礼品、结婚礼金等；
5、一年一度健康体检；
6、公开的职业发展平台：司内岗位招聘首先面向公司内部员工，拓宽员工的职业发展，立足公司选用优秀人才；
7、提供团体人生意外险和家庭财产保险等商业保险；
8、丰富的业余活动，公司为员工提供健身锻炼场所并组织举办年度旅游、唱歌、球类、厨艺以及其他各类文体比赛和活动等；
9、深圳人才安居工程试点企业，符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。
10、入司后第二年符合条件可向公司申请入住深圳市公租房。
11、分公司总部位于市中心“深业上城”写字楼57-60层，拥有优质的办公环境，写字楼内设有员工食堂、健身房等。
三、招聘需求
岗位一、“太保之星”管培生
一、岗位职责
为加快企业人才的充实与培养，满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要，公司建立了“太保之星”管理培训生培养体系，定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作，目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理，渠道专业管理人员，专业险种渠道管理人员，希望引进真正有志于加入保险行业的优秀应届毕业生。
二、岗位要求
1、本科学历及以上，2019应届毕业生；
2、专业不限，保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先；
3、踏实诚信，积极进取，有较强的团队合作精神。
三、岗位培养模式
1、岗位学习制。到岗后根据实际情况安排至业务单位学习，帮助了解公司业务，熟悉部门协作与沟通；
2、导师制。公司负责根据具体岗位，选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教，在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助；
3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针，支持切入公司业务项目，深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节，从而得到职业上的迅速成长。
岗位二、车险理赔管培生
一、岗位职责
1、按照理赔规定，完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损；
2、负责车险人伤住院案件的估损、调解、审核等
3、负责对权限内车险案件（车、物）财产损失进行报价；
4、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作。
二、岗位要求
全日制本科及以上，汽车、法学、医学相关专业优先。
岗位三、车险业务管理管培生
一、岗位职责
1、编制、推进、实施车险年度计划，完成车险经营指标；
2、根据各机构车险分险种计划，并跟踪实施情况；
3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议；
4、收集市场信息，提出并申报新产品，组合需求和创意；
5、策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实；
6、策划、组织车险业务培训，提升业务人员车险拓展、攻关技能。
二、岗位要求
全日制本科及以上，金融、统计、经济等相关专业优先。
岗位四、非车险理赔管培生
一、岗位职责
1、非车险查勘、定损及理算等相关理赔工作；
2、防灾防损等相关工作；
4、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。
4、案件理算工作，监控案件理赔进度及质量；
5、参与非车险理赔专业技能培训的组织工作，并具体实施。
二、岗位要求
全日制本科及以上，机械、电子、金融、保险及建筑工程类专业优先。
岗位五、非车险业务管理管培生
一、岗位职责
1、负责非车险业务的核保；
2、参与制定分公司非车险核保实施细则，及时调整当地核保策略；
3、负责业务计划的分解落实与跟进；
4、提供有效的目标市场分析与有针对性的核保支持，为销售团队和客户提供风险咨询及风险管理等方面的服务；
5、负责投保标的的风险查勘与评估，编写风险评估报告，建立风险标的风险控制档案，承担各类招投标项目的标书制作工作，并根据竞争对手情况，提出投标策略建议；
6、负责非车险产品的培训、推广。
二、岗位要求
全日制大学本科学历或以上，电气工程、土木工程、建筑工程、交通运输等工科专业优先。
岗位六、法务合规管培生
一、岗位职责
1、根据公司合规管理规定和流程，对各环节进行监督，促进合规经营；
2、法律文书、法律纠纷的处理，诉讼风险把控以及相关系统操作；
3、协助开展理赔案件的监督、调查工作，定期对赔案进行调查、数据处理；
4、其他相关法律事务。
二、岗位要求
全日制本科及以上，法学、审计学等专业优先。
岗位七、人力资源管培生
一、岗位职责
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程；
2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动；
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度；
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作。
二、岗位要求
全日制本科及以上，数理统计、人力资源、心理学等相关专业优先。
岗位八、财务管理管培生
一、岗位职责
1、各项财务工作进行全面管理，包括费用、预算、应收、税务、核算等方面；
2、财务工作质量的跟踪与推动改善；
3、各项财务政策的宣导与推动工作；
4、财务内控管理。
二、岗位要求
全日制本科及以上，会计、财务管理、精算等专业优先任职资格。
岗位九、信息技术管培生
一、岗位职责
1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统；
2、协助维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据；
3、参与软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。
二、岗位要求
全日制本科及以上；计算机、信息技术等相关专业，对计算机编程有较高兴趣。
岗位十、数据分析管培生
一、岗位职责
1、分公司各险种、渠道业务数据提取及各维度分析；
2、根据分析结果，发现问题，并提出解决问题的承保管控相关参考建议；
3、根据总、分公司要求，定期制作报表，并负责相关报送工作；
二、岗位要求
全日制本科及以上学历；精算、数学、计算机、金融、经济类相关专业优先。
岗位十一、服务运营管培生
一、岗位职责
1、根据客户品牌及产品定位,策划并撰写整合营销方案;
2、现有资源及产品的深度挖掘整合,发掘营销价值,形成营销机会;
3、收集用户需求和竞争产品信息，为保险产品销售规划提供支持；
4、协助各项市场营销计划的执行和监督；
5、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；
二、岗位要求
全日制本科及以上学历；市场营销、管理类、广告类或相关专业优先。
以上所有职位工作地点：深圳市
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集团主页：https://www.cpic.com.cn/
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中国太平洋产险深圳分公司一直致力于培养保险行业的精英人才，欢迎有志于共同打造“诚信天下、稳健一生、追求卓越”太平洋产险企业品牌的应届毕业生和社会精英踊跃加盟。