职位描述：
岗位职责
1.负责组织建设营销体系关键岗位能力评价及考核体系；
2.负责建立各城市，各项目不同层级评价考核体系；
3.负责组织营销体系标准化建设及落地执行；
4.负责各类规章制度的撰写和修订；
5.负责风险管控及满意度工作；
6.负责各类营销报告的撰写
任职资格：
一、相关学习，专业要求：
1.全日制大学本科及以上，专业不限；
2.在大型开发商从事房地产营销工作年限不少于5年。
二、能力素质，工作时间/经验要求：
1.具备房地产营销策划，营销管理方面的知识；
2.熟悉房地产营销全流程；
3.有开发商项目一线操盘工作经验；
4.语言功底较强；
5.熟练掌握office，ppt，excel等办公软件。
三、个人素质要求：
1.思维清晰敏捷，善于思考和分析，有较强的书面及口头表达能力；
2.责任心强，有较强的计划，组织，沟通，统筹和协调能力；
3.认同富力企业文化。