职位描述
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一、工作职责:
1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
1.初中及以上学历,退伍军人优先考虑。
2.驾驶证B2、A2、A1,同时拥有货运从业资格证以及年审体检回执单。
3.3年以上驾龄(包括3年)。
4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强
5.年龄要求22-38周岁
二、福利待遇:(综合工资4000元左右)
1.亲情1+1:公司承担福利基金的100元/月,员工承担福利基金的100元/月,合计200元/月,由公 司将以上款项按月汇至员工家属账号中;
2.法定节假日:元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节享受法定节假日;
3.工龄奖:入职满一年的员工可享受工龄奖200元,每增加一年工龄奖增加50元,500元封顶;
4.月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼,带去公司的祝福,费用全部由公司承担;
5.带薪年休假:工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假;
6.月休息4—6天,法定节假日另算;(保安岗位依据具体情况)
7.完善的晋升机制:包括内部评级、岗位晋升、转岗发展等。
8.集体婚礼:每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;
9.配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
10.学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;
11.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
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