1.区域内市场的开发和推广,培养专业的市场运营和销售能力。
2.熟悉公司各部门职能调配,了解公司运营机制 。
3.维护客户关系,建立和管理服务团队。
4,协助销售团队处理各项事务。
任职要求:
1.工作态度认真,有责任心、有吃苦耐劳的精神;
2.年龄20-30岁优先考虑,高中以上学历,有无经验均可;
3.性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通,有亲和力,有较强的团队意识;
4.具有一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;
5.敢于拼搏,愿做管理岗,乐于接受挑战开拓市场,能够快速成长;
6.有一定管理团队的经验,强的领导力。
公司福利:
1.薪资体系:底薪 提成 奖金 团队分红;
2.企业文化:年轻、积极、阳光的学习型团队、年度外出旅游、带薪年假;
3.培训体系:定期带薪外出培训、公司内训、管理培训生培训。
4.晋升体系:积分制加股权激励,个人和公司的成长并重。
职位福利:包住、弹性工作、全勤奖、不加班、带团队、定期团建、绩效奖金