职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
年龄：35岁以内
学历：不限
有快递行业同行经验优先
薪资福利：
月薪：6K-10K，五险一金，年假
岗位职责：
1.执行公司营运管理相关规定，并反馈执行过程中的问题，保证标准的有效执行。
2.制定部门业务开发和客户维护等计划，对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式，从而保证部门各项指标的完成。
3.统筹开展客户开发和维护工作，通过提供公司的最新动态，满足客户的合理业务需求。
4.监控部门的货物走货情况，及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔，提高客户的满意度。
5.根据公司应收账款相关规定，负责部门应收账款的回收工作，降低公司资金风险。
6.协调与营业部业务相关部门的资源，及时解决公司内部异常。
职位福利
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