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薪酬说明: 底薪4-5K/月,综合薪资6-8K/月,年薪6-10W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。 员工福利: 1、每年提供多次国外拓展游学机会(泰国、韩国、日本、美国、澳洲等); 2、公司免费提供多种带薪技能培训课程; 3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育; 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域)。 行业经验,管理经验 1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成。 2、负责校区招生工作的开展及规划。 3、招生销售团队的带领及员工岗位培训。 4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展。 5、达成团队销售任务,规划员工发展。 任职要求: 1、BMI体重指数小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方); 2、根据性别不同身高要求分别为160cm/170cm及以上,任何场所均不抽烟,无纹身,有自律性,全日制本科及以上学历。 3、工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力; 4、积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神。
岗位职责: 1、负责校区学员的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面指导; 2、组织策划班级活动,包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作; 3、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素养的授课; 4、配合咨询部,教学部,品质保障部完成学习中心的教育教学任务; 5、完成学员口碑转介绍工作; 6、在学校学员就业期,完成学员就业推荐; 7、企业资源拓展及邀约; 8、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、年龄23—30周岁,大学专科及以上学历; 2、热爱学员管理工作,致力于IT教育培训行业长期发展; 3、具备较强的语言表达和沟通能力,及较好的亲和力、责任心及抗压能力强; 4、拥有积极的心态和良好的职业素养,乐于奉献,形象气质佳; 5、能够熟练使用Excle、word,ppt等办公软件; 6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。
招聘小饭桌老师,上班时间:11.20-8.00中午管理学生,晚上辅导小学生作业,六日休息,节假日休息,管饭,工作轻松,时间短
要求:有韧性,能够承受较强的工作压力,思维敏捷,语言表达能力强,有良好的顾客服务意识,专科以上学历,有咨询和教育行业营销经验者优先! 工作描述:有耐心,有策略的接听家长电话,给家长提供专业的咨询,引导家长带孩子上门并接待,对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可,制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议,监督和跟踪辅导服务质量。待遇面议! 工作时间:8:30----18:30
岗位职责: 1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施; 2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作; 3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改; 4、评定幼儿接受能力,做好效果分析工作; 5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育类等相关专业; 2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力; 3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心; 4、具备幼儿园一线工作经验者优先; 5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;
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