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岗位职责: 1.全面负责楼层各品牌的各项运营管理工作; 2.制定阶段性的激励计划,时刻关注员工的销售热情,工作状态,带领店铺达成每月的销售指标。 3.逐步建立人员梯队,培养新人; 4.处理店铺相关销售问题,顾客投诉; 5.与团队一起制定订货计划,从前厅的角度进行分析和总结,能够提出切实、合理、有效、真实的订货建议; 6.贯彻公司指令,落实负责人安排的各项工作; 7.组织策划阶段性的营销活动方案; 8.营销活动的谈判 9.数据处理与分析 任职要求: 1、具备较强的责任心,善于团队建设及团队协调配合能力,较强的抗压能力、执行力; 2、具备较高的店铺陈列技能,对货品质感有较高的鉴别能力; 3、情商高,能够以专业的角度开发和维护顾客; 4、有较强的领悟能力、分析总结能力,善于学习,接收新的事物。
1、负责管理品牌日常事务、对所负责楼层销售、提成租金、收缴率负责,和商户沟通制定销售提升的策略。
2、对商户日常销售、商品陈列以及服务记录进行监督;
3、了解负责商户的销售动态、负责楼层KPI指标达成;
4、负责办理商户入驻、变更、出撤等相关资料;
5、做好商户安全管理工作。
6、妥善处理客诉、维护良好的经营秩序和品牌形象。
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