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岗位职责: 储备干部将会安排到生产、品质、设备、研发等部门进行轮岗学习与工作,根据公司需要和个人发展意愿培养为公司各部门管理者; 发展方向:储备干部--部门主管--部门经理。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程工艺、分析化学、应用化学、机械工程,自动化专业毕业人员优先录用,可接受应届毕业生; 2、愿意从基层做起,勇于挑战,励志往管理方向发展; 3、意向在电子铜箔行业长期发展,具备较强责任心与事业心,执行能力强。
1、负责本部门计算机工作站有关工作,严格遵守公司保密制度 2、每天做好数据落实、统计(产量、领料记录、作业计划、采购计划)工作,做到信息正确、及时、完整; 3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作 4、做好经理的参谋工作,协助搞好车间现场管理工作 5、负责看板资料的.管理,做好本部门各项工作 6、负责制造部的绩效考核统计工作。
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